泰州供電公司榮獲“2012年度江蘇省安全文化建設示范企業”稱號
2013年4月9日，從全省安全生產宣傳文化建設工作會議上傳來喜訊，泰州供電公司被江蘇省安監局授予“2012年度江蘇省安全文化建設示范企業”榮譽稱號。
2012年，泰州供電公司將安全文化建設作為企業文化建設的重要內容，堅持“互相關愛 共保平安”的安全理念，倡導“以人為本”的安全觀，不斷推進安全文化建設在安全管理中的有效實踐，重點從四個方面推進安全文化建設：一是安全文化建設的“落腳點”放在制度與執行的融合上，確保安全責任落實；二是將安全文化建設的“突破口”放在員工安全意識和安全技能的提升上，促進安全習慣養成；三是將安全文化建設的“關鍵點”放在過程管控上，構筑安全防線；四是將擴大安全文化建設的“輻射面”放在文化引領上，落實五項關愛，培育特色安全文化。
2013年，泰州供電公司將繼續深入開展企業安全文化建設，探索安全文化建設的有效途徑，把“以人為本”的安全文化落實到生產一線、貫穿于安全生產的全過程，全面提高安全文化建設的質量和水平。
信息整理：揚州拓普電氣科技有限公司 信息來源：www.bht-group.com.cn
2012年，泰州供電公司將安全文化建設作為企業文化建設的重要內容，堅持“互相關愛 共保平安”的安全理念，倡導“以人為本”的安全觀，不斷推進安全文化建設在安全管理中的有效實踐，重點從四個方面推進安全文化建設：一是安全文化建設的“落腳點”放在制度與執行的融合上，確保安全責任落實；二是將安全文化建設的“突破口”放在員工安全意識和安全技能的提升上，促進安全習慣養成；三是將安全文化建設的“關鍵點”放在過程管控上，構筑安全防線；四是將擴大安全文化建設的“輻射面”放在文化引領上，落實五項關愛，培育特色安全文化。
2013年，泰州供電公司將繼續深入開展企業安全文化建設，探索安全文化建設的有效途徑，把“以人為本”的安全文化落實到生產一線、貫穿于安全生產的全過程，全面提高安全文化建設的質量和水平。
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