做強中國制造業需重塑工匠價值
什么是“工匠精神”？“工匠”是有工藝專長的從業者，“工匠精神”即從業者對自己的產品精雕細琢，精益求精的精神理念和信念。拓普電氣認為，倡導和實踐“工匠精神”，必須要尊崇工匠地位，建設工匠制度，創造工匠文化，要讓“工匠”能體面的工作。
從古代的魯班和庖丁，到新中國的八級工，我國一直就不缺少對工匠精神的推崇。但近二十年來，傳承和發揚工匠精神的環境和制度基礎逐漸被忽視，對“工匠精神”的價值認同也被淡化。因此重塑“工匠精神”的價值認識，對于合理調配社會人力資源、對于提升企業競爭力、對于提升從業者幸福感和實現自我價值，都有著重要而深遠的意義。
重塑“工匠精神”，就是重塑現代社會勞動光榮、勞動者光榮的價值理念，構建崇尚科學、崇尚技術、崇尚勞動的價值體系，并使之成為社會、企業普遍景仰的價值準則，將“工匠精神”升華為公眾和全體勞動者的共同價值觀。讓工人在生產實踐中尊重技術，尊重產業，形成做工講程序，做事守規則，信守承諾，敬畏行規的從業準則，逐步成長為“工匠”。
“工匠”，尤其“工匠精神”的長成，不是一朝一夕的事情。在企業內部，衡量勞動者貢獻大小的直接標準往往是工作業績，企業對于勞動者的顯著業績，往往予以一定的肯定或獎勵，這是讓勞動者繼續保持工作熱情的重要途徑，也是激發其他勞動者“比學趕超”的必要手段。
信息整理：揚州拓普電氣科技有限公司 信息來源：www.bht-group.com.cn
從古代的魯班和庖丁，到新中國的八級工，我國一直就不缺少對工匠精神的推崇。但近二十年來，傳承和發揚工匠精神的環境和制度基礎逐漸被忽視，對“工匠精神”的價值認同也被淡化。因此重塑“工匠精神”的價值認識，對于合理調配社會人力資源、對于提升企業競爭力、對于提升從業者幸福感和實現自我價值，都有著重要而深遠的意義。
重塑“工匠精神”，就是重塑現代社會勞動光榮、勞動者光榮的價值理念，構建崇尚科學、崇尚技術、崇尚勞動的價值體系，并使之成為社會、企業普遍景仰的價值準則，將“工匠精神”升華為公眾和全體勞動者的共同價值觀。讓工人在生產實踐中尊重技術，尊重產業，形成做工講程序，做事守規則，信守承諾，敬畏行規的從業準則，逐步成長為“工匠”。
“工匠”，尤其“工匠精神”的長成，不是一朝一夕的事情。在企業內部，衡量勞動者貢獻大小的直接標準往往是工作業績，企業對于勞動者的顯著業績，往往予以一定的肯定或獎勵，這是讓勞動者繼續保持工作熱情的重要途徑，也是激發其他勞動者“比學趕超”的必要手段。
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